职业变化这么快，我们应该怎么办？

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　　你有个人品牌吗？

　　这里指的个人品牌，不是常见的「做自媒体」，而是指：

　　你的名字意味着什么？

　　当行业里提起你时，别人能够想到些什么？

　　我一直提倡一个观点：这个时代，许多人做出来的业绩、获得的回报和成功，其中极大比例并不是自己的功劳，而是平台的。

　　如果离开了这些平台，如果不再有平台的投入、资源、团队、品牌、流程和模式加成，你能拿得出手的东西是什么？——这才是真正属于你的，跟自己所绑定的东西。

　　平台，团队，资源，所有权永远不在你手上。要知道：在一个庞大的、精密运转的机器面前，绝大多数人，都没有自己想象的那么不可或缺。

　　不妨用一个简单的问题来自测：

　　向别人做自我介绍时，如果完全不提你所效力的公司，你能如何让别人认识你？

　　这就是你的个人品牌。

　　一个有效构建个人品牌的方式，就是写作。通过写作，向外界分享你的经验、成长和知识，帮助别人成长。这是一种辐射范围最广，又能跟更多人取得共赢的方法，也是我一直在做的事情。

　　最简单的方法，就是写公众号、写知乎、写微博……不要问「现在做是不是太晚了」，只要你有持续产出好内容的能力，就永远不晚。

　　哪怕你在微信群里面，多发言，多分享真知灼见，多帮助别人解决问题，也是在打造自己的个人品牌——而你只需要花费一点点诚意、时间和精力，但收获的，可能是自己的经验，以及别人对你的信任和认可。何乐而不为呢？

　　除了写作之外，也可以通过作品和成果，来打造自己的口碑：

　　如果你是广告、创意从业者，你有没有什么作品，是圈子里认可的，讲出来大家都知道的？

　　如果你是开发工程师，你有没有属于自己的产品和工具？

　　如果你是销售和业务员，你做出过的业绩、成功拿下的大客户有哪些？

　　如果你是品牌、市场营销专家，你独立承担和构筑过什么项目？

　　……

　　我一直都不鼓励大家盲目跳槽，更不支持大家自行创业——我要说的是：如果你身在大公司、大平台里面，那么，不妨好好利用这个机遇，充分借助和依托平台的力量，去做一些「非支撑性」「非协作性」的工作，去把握能让你独立发光发热的机会。

　　比如：负责开拓一个新领域、构建一个新项目、落地一个新模式、完成内部优化和转型……无论如何，努力去做出一些能够写进履历里、拿出来向同行展示的东西。并在这个基础上，帮助公司获得增长。

　　这是每一位职场人，需要不断去审问自己、反思自己的。

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